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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Legale HR
Descrizione
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Stiamo cercando un Assistente Legale HR altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, fornirai supporto legale e amministrativo al dipartimento delle risorse umane, garantendo che tutte le pratiche siano conformi alle normative vigenti. Sarai responsabile della gestione della documentazione legale, della preparazione di contratti e della consulenza su questioni legali relative al personale. Collaborerai strettamente con il team HR per garantire che tutte le politiche aziendali siano rispettate e aggiornate. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza del diritto del lavoro e delle pratiche HR, eccellenti capacità comunicative e un'attenzione ai dettagli. Se sei appassionato di diritto e risorse umane e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire la documentazione legale relativa al personale.
- Preparare e revisionare contratti di lavoro.
- Fornire consulenza su questioni legali HR.
- Assicurare la conformità alle normative del lavoro.
- Collaborare con il team HR per aggiornare le politiche aziendali.
- Supportare nelle indagini interne e nei procedimenti disciplinari.
- Mantenere aggiornati i registri legali e HR.
- Assistere nella formazione del personale su questioni legali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o simile.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle pratiche HR.
- Buona padronanza dei software di gestione documentale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza con il diritto del lavoro?
- Come gestisci la documentazione legale in un ambiente HR?
- Puoi descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere una questione legale complessa?
- Quali strumenti utilizzi per garantire la conformità normativa?
- Come ti assicuri che le politiche aziendali siano aggiornate?
